山东金至工程咨询有限公司2022年公开招聘国有企业工作人员简章

山东金至工程咨询有限公司

2022年公开招聘国有企业工作人员

简  章

 

       山东金至工程咨询有限公司，隶属于滨州市公用事业集团有限公司，具有水利工程施工监理甲级资质、市政公用工程监理乙级资质、房屋建筑工程监理乙级资质、化工石油工程监理乙级资质、电力工程监理乙级资质。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员19人，有关事项公告如下：

       一、招聘计划

       招聘岗位名称、人数、学历要求、专业要求、资格条件等详见《岗位计划表》（附件1)。

       二、招聘范围

       （一）具有中华人民共和国国籍；

       （二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

       （三）具有良好的政治素质和道德品行；

       （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

       （五）具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力；

       （六）有下列情形之一的，不得参加应聘：

       1.有犯罪记录或正在接受司法调查的；

       2.受到党纪政务处分或者正在接受纪律检查的；

       3.被开除公职的；

       4.存在竞业禁止不得开展工作的；

       5.在其他经济组织兼职和出资的；

       6.其他法律规定不得被国有企事业单位录用情形的。

       三、报名时间、方式及有关要求

       报名起止时间：自2022年11月28日至2022年12月2日17：30。

       报名方式：请将相关材料发送至jzzx2022zp@163.com（不接收现场报名材料）。邮件主题须按“岗位名称+姓名+手机号码”格式填写。请勿重复提交报名信息（如遇特殊情况请与审核人员联系0543-3171836、15266731618、18769680253）。每人限报一个岗位。未按规定填写相关材料不予审核。

       报考人员需发送到指定邮箱的相关材料应包括：

       （一）报名登记表（附件2）填写完整（个人签名可在录取后补签），证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版；

       （二）报名信息统计表（附件3）；

       （三）学历、学位证书原件扫描件及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件；

       （四）专业技术资格证、职（执）业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件等证明性材料原件扫描件；

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

       四、履历分析和筛选评价

       本次招聘将根据岗位需求进行履历分析、初步筛选和考核小组筛选。初步筛选合格后由公司考核小组根据“优中选优”的原则确定通过人员，通过人员名单将于公用事业集团公众号进行公示，并电话告知通过人员。

       五、考试程序

       考试采用面试和面谈的方式进行。

       （一）面试

       采用结构化面试，重点考察招聘人员的举止仪表、语言表达、应变能力、综合分析能力、岗位工作能力。

       面试结束后，按照1：2的比例进入面谈（最后一名成绩相同者一并进入），达不到比例的，按实有人数进入面谈。

       （二）面谈

       面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、职业道德、专业知识和业务能力等方面的综合素质。面谈设立最低合格分数线80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

       根据面谈成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。

       面试、面谈时间、地点根据报考情况另行通知，请报考人员保持通讯畅通。

       六、考察和体检

       （一）考察

       考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审，不合格者不予聘用。

       （二）体检

       对考察合格人员进行体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由报考人员承担。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

       不按规定的时间、地点参加考察或体检的，视作放弃资格。

       七、公示、聘用和薪资待遇

       （一）公示

       按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。

       （二）聘用

       公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订试用合同，试用期为2个月。试用期满，公司根据实际情况决定转正、延期转正或辞退，延期时间最长不超过2个月。试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

       （三）薪酬福利待遇按照公司薪酬管理制度执行。

       应聘者应在规定的时间内报到。未按规定时间报到者，取消其录用资格。

       八、其他事项

       （一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

       （二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

       （三）资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

       山东金至工程咨询有限公司享有本次招聘最终解释权。

       咨询电话：0543-3171836、15266731618、18769680253

       监督电话：0543-3177616

       咨询时间：8:30-12:00  14:00-17:30 (工作日）

 

       附件:1.岗位计划一览表

               2.报名登记表

               3.报名信息统计表

 

 

山东金至工程咨询有限公司

          2022年11月28日