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滨州出入境边防检查站2022年公开招聘口岸查验辅助类服务岗位工作人员(空岗递补)简章

时间:2022-10-17 15:05供稿单位:滨州展鸿打印字号:

滨州出入境边防检查站2022年公开招聘

口岸查验辅助类服务岗位工作人员(空岗递补)

简  章

 

       根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘口岸查验辅助类服务岗位工作人员7人,现将有关事项公告如下:

       一、招聘计划

       具体岗位计划、专业要求、学历要求和资格条件等详见《岗位计划表》(附件1)。

       二、招聘条件

       (一)具有中华人民共和国国籍;

       (二)具有良好的政治素质,遵守宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

       (三)具有较好的语言表达能力,品行端正,作风扎实;

       (四)具有适应岗位的身体条件;

       (五)其他资格条件详见《岗位计划表》(附件1);

       (六)有下列情形之一的,不得参加应聘:

       因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。

       三、招聘程序

       (一)报名时间及方式

       报名时间:2022年10月17日8:30 — 10月21日17:00

       报名方式:本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080006@163.com,邮件名称统一为:口岸查验辅助+岗位代码+姓名+手机号码。每人限报一个岗位,请勿重复提交报名信息(如遇特殊情况请与审核人员联系0543-3150009)。未按规定填写相关材料不予审核。

       报名材料:①报名登记表(附件2);②报名信息统计表(附件3);③近期1寸免冠彩色照片电子版;④毕业证书原件扫描件;⑤有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

       以上材料除《报名登记表》需提供WORD版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外,其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱,报名人员对上传材料的真实性负责。

       (二)网上资格初审

       初审时间:2022年10月17日8:30 — 10月21日17:30

       报考人员在网上提交报名信息后,应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消资格。

       特别提醒:为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失,出现报考人员邮箱显示已发送成功,bm3080006@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况,请报考人员在2022年10月21日17:30未接到邮箱回复的,立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

       (三)网上缴费

       资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃报考。

       (四)面试

       面试采用多元化面试方式进行,实行百分制。重点测评应聘者的专业知识、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表和岗位匹配度等方面。面试设立最低合格分数线,分数线为80分,面试成绩低于最低合格分数线的,取消进入考察范围资格。       

       根据面试成绩,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面试成绩并列的,采取加试的办法确定。

       面试时间、地址另行通知,请保持电话畅通。

       (五)考察    

       根据报考人员面试成绩由高到低排名,对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及家庭成员和主要社会关系等情况,并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

       进入考察范围的考生须提交以下材料各1份:

       1、报名登记表(见附件2)填写完整,并签名承诺;

       2、同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名登记表);

       3、有效期内二代居民身份证原件及复印件;

       4、户口薄索引页和本人页原件及复印件;

       5、毕业证书原件及复印件;

       6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);

       7、其他相关资格证书原件及复印件。

       考察对象在报考期间的表现,也将作为考察的重要内容。

       (六)体检

       考察合格人员按规定进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关文件执行,国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的,视为自动放弃。

       用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。体检不合格人员可以在接到体检结论通知之日起7天内申请复检,逾期不申请复检者,则视为认同不合格结论,不再受理复检申请。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。    

       报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本,致使体检结果失真等作弊行为的,取消聘用资格。

       放弃考察、体检或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺,按面试成绩从高分到低分依次等额递补;岗位合格人员空缺时,根据用人工作需要进行调剂工作。

       (七)公示和聘用

       按照考试、考察和体检结果,确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行统一公示,公示时间为1个工作日。公示期满,无异议或者反映问题不影响聘用的与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同,负责口岸查验辅助类服务岗位工作,服从单位工作安排。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月,试用期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

       四、薪资待遇

       试用期月薪3200元,试用期满经考核合格后月薪4000元+工装。月薪含个人缴纳“五险一金”部分,“五险一金”包括:养老、工伤、失业、医疗、生育保险和住房公积金。

       五、特别提醒

       (一)本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。

       (二)招聘过程中所有环节的相关通知信息均通过http://www.bzzh3080006.com或者考试通知群予以公布。

       (五)联系方式

       咨询时间:8:30-12:00  14:00-17:30 (工作日)

       咨询电话:0543-3150009  18706649001

       监督电话:0543-3080007 19954330007

 

       附件:

              1、岗位计划表

              2、报名登记表

              3、报名信息统计表

 

 

滨州展鸿人力资源管理有限公司          

2022年10月17日                       

 


 

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