山东金谷粮油检测有限公司2022年公开招聘工作人员简章

山东金谷粮油检测有限公司2022年公开招聘工作人员

简  章

 

       山东金谷粮油检测有限公司系山东滨州粮食和物资储备集团有限公司权属国有企业，公司主营粮油、食品各类指标的检验检测技术服务、技术分析、技术咨询等业务。该公司现根据业务发展需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘相关岗位专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：

       一、招聘计划

       二、招聘条件

       （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

       （二）具有良好的政治素养和道德品行；

       （三）年龄40周岁以下（1981年3月10日以后出生）；

       （四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

       （五）具有招聘岗位所需的其他资格条件；

       （六）有下列情形之一的，不予招聘：

       曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;有因违纪违规被开除、辞退、解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;在读全日制普通高校毕业生；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员。

       三、报名时间、方式和资格审核

       （一）报名时间及方式

       报名时间：2022年03月10日8:30 —18日17:00

       报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080006@163.com ，邮件名称统一为：山东金谷粮油招聘+岗位代码+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

       报名材料：①报名登记表（附件1）；②报名信息统计表（附件2）；③近期1寸免冠彩色照片电子版；④毕业证书原件扫描件；⑤有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑥专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件等证明性材料扫描件。

       以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

       （二）网上资格初审

       初审时间：2022年03月11日9:30 —18日17:30

       报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

       特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080006@163.com 邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2022年03月18日17:30后未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

       （三）网上缴费

       资格初审通过人员应在2022年03月18日18:00前，加入QQ通知群762932305进行网上缴费。面试考务费收取标准为每人70元，缴费通知详见群文件。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。进群需更改昵称备注：岗位代码+姓名。

       四、考试程序

       根据《关于进一步做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》要求，为减少人员聚集，经研究决定取消笔试，考试采用面试和面谈的方式进行。

       （一）面试

       面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。

       面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

       面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。

       （二）面谈

       面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力和职业道德等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

       五、考察

       根据面谈成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面谈成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选；面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。考察主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：

       1.报名登记表（见附件1）填写完整，并签名承诺；

       2.有效期内二代居民身份证原件及复印件；

       3.户口薄索引页和本人页原件及复印件；

       4.毕业证书、学位证书原件及复印件；

       5.同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；

       6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；

       7.专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件等证明性材料。

       8.其他应提供的相关材料。

       报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审核的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实、或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

       六、体检

       对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

       报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据面谈成绩从高分到低分依次等额递补。

       七、公示、聘用和薪资待遇

       按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。试用期3个月，执行试用期工资标准，试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按相关公司薪酬制度执行。  

       八、其他事项

       本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

       咨询电话：0543-3150009  3186198 18706649001       

       监督电话：0543-3186168   19954330007  

 

       附件：

              1、报名登记表

              2、报名信息统计表

 

 

   滨州展鸿人力资源管理有限公司         

                     2022年03月10日