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滨州市滨城区税务局劳务派遣人员招聘简章

时间:2021-04-08 17:29供稿单位:滨州展鸿打印字号:

滨州市滨城区税务局劳务派遣人员招聘简章

 

        因工作需要,受国家税务总局滨州市滨城区税务局委托,面向社会为其公开招聘编制外工作人员,现将有关事项公告如下:

        一、招聘原则

        坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,统一考试,综合评定,择优聘用。

        二、招聘岗位及招聘计划

        税收文秘宣传岗 3名

        三、用工方式及劳动合同期限

        此次招聘的合同制工作人员不纳入国家税务总局滨州市滨城区税务局正式编制,采用劳务派遣方式,由滨州展鸿人力资源管理有限公司实行劳务派遣,服务于国家税务总局滨州市滨城区税务局办公室。

        招聘人员试用期三个月,期满后签订劳动合同。劳动合同实行一年一签,合同期满后,根据考核情况确定是否续签。合同期间违反合同规定或不能胜任工作的,按有关规定解除劳动合同。单位提供廉租房,费用自理。

        四、招聘条件

        (一)具有良好的政治思想素质,遵守中华人民共和国宪法和法律,公道正派,品行端正,身体健康;

        (二)全日制大学本科及以上学历,具备一定的语言表达能力和文字功底,能熟练操作计算机,有良好的保密意识;

        (三)汉语言文学、新闻学、秘书学、网络与新媒体、传播学专业毕业,有一年以上文秘或新闻工作经验并在省市级以上报纸网站有作品发表者优先;

        (四)性别不限;

        (五)25周岁以上45周岁以下(年龄计算截止时间为招聘公告发布之日);

        (六)凡有下列情况之一的,不受理报名:

        1.受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚的;

        2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的;

        3.曾被相关单位开除并解除劳动关系的;

        4.有不良征信和社会信用记录的;

        5.法律和其他政策文件规定不得招聘到国家机关及事业单位工作的其他情形。

        五、招聘程序

        (一)报名

        1.报名方式

        本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将以下材料打包发送至邮箱bm3080007@163.com,邮件名称统一为:报考国家税务总局滨州市滨城区税务局+姓名+手机号码,请勿重复提交。如遇特殊情况,请与工作人员联系。

        (1)国家承认的学历证书、身份证、报到证、教育部学信网提供的学历查询证明、《国家税务总局滨州市滨城区税务局报名登记表》(扫下方二维码获取);

                                                   

        (2)应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》;

        (3)海外留学人员除学历学位证书、身份证外,还需提供教育部留学服务中心出具的学历认证书;

        (4)近期1寸免冠彩色照片电子版(扫描件或者图片)。

        2.报名时间

        2021年4月14日至4月21日17:30   

        3.报名资格初审

        资格初审时间为2021年4月15日至2021年4月22日17:30

        报考人员在网上提交报名信息后,应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的,立即取消报考资格。

        特别提醒:为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因导致邮件虽已提示成功发送,但未能成功接收的情况,请在发送邮件后及时查看回复信息,24小时后未接到回复信息的报考人员,请立即拨打咨询电话联系审核人员。

        4.网上缴费

        资格初审通过人员在报名邮箱收到缴费通知后,扫二维码进行网上缴纳笔试考务费。笔试考务费收取标准为每人40元,逾期未进行网上缴费的,视为放弃报考。缴费需备注:报考国家税务总局滨州市滨城区税务局+姓名。    

        (二)考试

        1.笔试

        笔试开考比例为有效报考人数与选聘岗位的选聘人数之比不低于1:3。

        (1)笔试内容:时事政治及写作;

        (2)笔试时间:电话通知;

        (3)笔试地点:电话通知;

        (4)笔试采取闭卷的方式进行,笔试成绩满分100分,要求考生持身份证、准考证进入考场,对号入座。

        2.面试

        笔试成绩最低控制分数线为60分,达到最低控制分数线的考生根据笔试成绩,由高到低按2:1的比例确定面试人选。若有自动放弃者,空缺名额在最低控制分数线以上人员中按高分到低分的顺序依次递补。若因报考人数较少导致进入面试人选达不到计划数与面试人选1:2的,笔试考试成绩在最低控制分数线以上的考生全部进入面试。面试成绩满分100分。

        面试考察应试人员的综合能力,自我情绪控制、语言表达与仪表举止、应变能力,计划组织与协调、抗压能力等。

        面试时间:电话通知。

        面试地点:电话通知。

        笔试和面试各占综合成绩的50%,即:综合成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。

        (三)体检和考察

        根据综合成绩,由高到低按招聘计划数1:1比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,费用自理。对体检合格人员进行考察,考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺,按考试总成绩从高到低依次等额递补。

        (四)聘用审批

        考察合格者确定为拟聘人员,按规定公示5个工作日,接受社会监督。公示结束无影响聘用情形的,与滨州展鸿人力资源管理有限公司签订劳动合同,由滨州展鸿人力资源管理有限公司派遣到国家税务总局滨州市滨城区税务局工作。

        六、工资待遇

        聘用人员月应发工资为5000元+500元(绩效工资),单位为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险。

        七、纪律监督

        本次公开招聘编制外工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,并接受纪检监察部门和社会监督。

        八、关于疫情防控要求

        根据疫情防控工作有关要求,考生须事先申报个人健康状况。

        1.在应聘的各个环节,考生必须带口罩,按要求测量体温,出示“健康码”绿码;

        2.对持“健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区及笔试、面试前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供笔试、面试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

        九、其他事项

        1.招聘期间,应聘人员应确保电话通畅,因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的,视为自动放弃,责任自负;

        2.应聘者所提供的全部材料及相关信息必须真实有效,如有弄虚作假,一经发现,取消应聘资格;

        3.本简章由滨州展鸿人力资源管理有限公司与滨州市滨城区税务局负责解释。

        咨询电话:0543-3150009  0543-3080005 18706649001

        监督电话:19954330007

               

 

 

滨州展鸿人力资源管理有限公司        

    2021年4月8日                       

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