2020年公开招聘滨州北海经济开发区专业人才调整部分岗位报名时间和岗位招聘条件公告
2020年公开招聘滨州北海经济开发区专业人才
调整部分岗位报名时间和岗位招聘条件
公 告
我公司发布的《2020年公开招聘滨州北海经济开发区专业人才的公告》，岗位代码:B 岗位名称：规划专员2 报考空缺。根据工作需要，经研究决定将岗位代码：B 岗位名称：规划专员2 报名时间延长至2021年2月26日12:00，网上资格初审时间延长至2021年2月26日13:00，网上缴费时间延长至2021年2月26日14:00；专业要求调整为：“大学本科及以上，专业不限，5年及以上相关专业工作经验”。招聘简章其他内容不变。
咨询电话：0543-3150009 3080006 18706649001
监督电话：19954330007
附件：《2020年公开招聘滨州北海经济开发区专业人才的公告》
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2021年2月24日
附件：
2020年公开招聘滨州北海经济开发区
专业人才的公告
根据滨州北海经济开发工作需要，进一步充实管理服务工作力量，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员11人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
规划专员3人，人力资源专员3人，项目帮办代办专员5人，共计11人。具体招聘岗位、招聘条件和要求等详见《滨州北海经济开发区专业人才岗位招聘计划一览表》（以下简称《岗位计划一览表》）(附件1)。
二、招聘范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）具有良好的政治素质，遵守宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有较好的语言表达能力，品行端正，作风扎实；
（四）具有适应岗位的身体条件;
（五）其他资格条件详见《岗位计划一览表》（附件1）；
（六）滨州北海经济开发区以下人员符合本次招聘条件均可报名：政府购买服务人员、劳务派遣人员及国企工作人员。
（七）有下列情形之一的，不予招聘：
因犯罪受过刑事处罚的人员；涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘（考）主管部门认定具有考试舞弊行为的人员；有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的；有较为严重的个人不良信用记录的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员；法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
三、报名方式
（一）报名时间
报名时间：2021年1月5日至9日24:00
查询时间：2021年1月6日至10日12:00
（二）报名方式
本次公开招聘报名工作，采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名登记表（附件2）、报名信息统计表（附件3）和近期1寸免冠彩色照片电子版（扫描件或者图片）打包发送至邮箱bm3150009@163.com，邮件名称统一为：北海新区+岗位名称+姓名+手机号码。每人限报一个岗位，请勿重复提交报名信息（如遇特殊情况请与审核人员联系0543-3150009）。
（三）网上资格初审
初审时间：2021年1月6日至10日12:00
报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。
特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3150009@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在发送邮件24小时后未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话联系审核人员。
(四)网上缴费
资格初审通过人员应在2021年1月10日17:30前，加入QQ缴费群：191827687，进行网上缴费。进群需更改备注：岗位代码+姓名。面试考务费收取标准为每人70元，缴费通知详见群文件，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。
四、考试
考试程序采用面试和面谈的方式进行。
（一）面试
面试实行百分制。重点测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。
面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1：3比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。
（二）面谈
面谈实行百分制。重点测评报考人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识和业务能力等方面。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。
面谈结束后，按面试成绩和面谈成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，面试成绩、面谈成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定；面试成绩仍相同的，组织专家重新命题进行面谈，并以重新面谈成绩排序确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
(一)考察
根据报考人员总成绩由高到低排名，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。对进入考察范围人员，重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等情况，对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：
1、报名登记表（见附件2）填写完整，并签名承诺；
2、有效期内二代居民身份证原件及复印件；
3、户口薄索引页和本人页原件及复印件；
4、毕业证书、学位证书原件及复印件；
5、同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；
6、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；
7、其他相关资格证书原件及复印件；
8、其他应提供的相关材料。
考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。
(二)体检
考察合格人员按规定进行体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关文件执行，国家另有规定的从其规定。体检的具体时间、集合地点、注意事项等在体检通知书中公布。体检费用由报考人员承担。报考人员不按规定时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃。
用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担，结果以复检结论为准。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，取消聘用资格。
放弃体检、考察或体检、考察不合格等原因造成岗位空缺，按总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员进行统一公示，公示时间为3天。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的签订劳动合同，负责滨州北海经济开发区专业人才岗位工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、薪资待遇
规划专员及人力资源专员参照开发区现有改革人员实行聘任制管理，实行绩效考核，发放绩效工资，根据考核结果年薪10万元左右；帮办代办专员实行岗位加绩效工资，每月岗位3000元+绩效1000元。
八、其他
本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
本单位工作人员均为QQ缴费群内管理员，名称统一为：展鸿客服。如若有冒充工作人员加考生好友，或者私聊考生，或者索要考生个人信息等行为的，请直接举报或者提交腾讯举报中心处理。
咨询电话：0543-3150009 3080006 18706649001
QQ缴费群：191827687
监督电话：19954330007
咨询时间：上午8:30—12:00 下午14:00—17:30（工作日）
附件：
滨州展鸿人力资源管理有限公司
2020年12月30日
